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Ouvrages de la bibliothèque en indexation 658.3 (21)
Améliorer son efficacité relationnelle / Jean-Louis Galharret-Borde
Titre : Améliorer son efficacité relationnelle : pour bien réussir son intégration professionnelle Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean-Louis Galharret-Borde (1950-....), Auteur Mention d'édition : 2e éd. Editeur : Le Mans : Gereso édition Année de publication : 2019 Importance : 147 p. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-37890-075-5 Prix : 20 EUR Note générale : Notice réd. d'après la couv.
Bibliogr. p. 145. Notes bibliogr.Langues : Français (fre) Mots-clés : Ressources humaines Relations professionnelles Index. décimale : 658.3 Résumé : Vous venez de terminer vos études et devez intégrer le monde du travail, mais vos connaissances du milieu professionnel demeurent réduites. Vous avez plusieurs années d'expérience et souhaitez développer votre efficacité relationnelle et votre pouvoir de conviction. Vous êtes professeur ou animateur et votre objectif est d'offrir à vos étudiants les atouts nécessaires à leur intégration dans l'entreprise. Comment communiquer efficacement au sein d'un univers si complexe, se faire accepter par ses collègues ou ses collaborateurs ? Comment fixer un objectif de travail ? Comment exposer ses idées pour obtenir l'adhésion de ses partenaires ? ... Cet ouvrage vous aidera à mieux connaître votre entreprise, ses principaux acteurs, et bénéficier des opportunités qu'elle vous offre. Mettre en valeur et exploiter vos qualités personnelles vous permettra de développer des relations harmonieuses et efficaces au travail.
Améliorer son efficacité relationnelle : pour bien réussir son intégration professionnelle [texte imprimé] / Jean-Louis Galharret-Borde (1950-....), Auteur . - 2e éd. . - Le Mans : Gereso édition, 2019 . - 147 p. ; 21 cm.
ISBN : 978-2-37890-075-5 : 20 EUR
Notice réd. d'après la couv.
Bibliogr. p. 145. Notes bibliogr.
Langues : Français (fre)
Mots-clés : Ressources humaines Relations professionnelles Index. décimale : 658.3 Résumé : Vous venez de terminer vos études et devez intégrer le monde du travail, mais vos connaissances du milieu professionnel demeurent réduites. Vous avez plusieurs années d'expérience et souhaitez développer votre efficacité relationnelle et votre pouvoir de conviction. Vous êtes professeur ou animateur et votre objectif est d'offrir à vos étudiants les atouts nécessaires à leur intégration dans l'entreprise. Comment communiquer efficacement au sein d'un univers si complexe, se faire accepter par ses collègues ou ses collaborateurs ? Comment fixer un objectif de travail ? Comment exposer ses idées pour obtenir l'adhésion de ses partenaires ? ... Cet ouvrage vous aidera à mieux connaître votre entreprise, ses principaux acteurs, et bénéficier des opportunités qu'elle vous offre. Mettre en valeur et exploiter vos qualités personnelles vous permettra de développer des relations harmonieuses et efficaces au travail.
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 70094099 VIE MAN mar Livre Institut français (Rose-Hill) Vie quotidienne Prêt possible
DisponibleL' art de coacher / Pierre Blanc-Sahnoun
Titre : L' art de coacher : méthode, cas pratiques et outils Type de document : texte imprimé Auteurs : Pierre Blanc-Sahnoun, Auteur Mention d'édition : 3e éd. Editeur : Paris : InterEditions Année de publication : 2014 Collection : Développement personnel (Paris. 1999), ISSN 1295-1552 Importance : 1 vol. (308 p.) Présentation : graph., couv. ill. en coul. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7296-1464-5 Prix : 29,50 EUR Note générale : En appendice, textes des chartes de déontologie de l'Association européenne de coaching et de la Société française de coaching
Bibliogr. p. 299-301Langues : Français (fre) Catégories : Personnel -- Formation -- Guides, manuels, etc. -- France
Tuteurs et tutorat (travail)Index. décimale : 658.3 Résumé : Comment devient-on coach, voilà ce à quoi répondait l'auteur, pionnier de ce nouveau métier, dans cet ouvrage devenu depuis un classique de la profession. D'où un livre, en forme de dialogue ouvert sur l'ensemble des interrogations que pose la complexité des relations coach/coaché et les qualités tant professionnelles que personnelles qu'elle sollicite. Coach, ou futur coach, le lecteur trouvera dans cette 3e édition le même partage d'expérience qui lui permettra non seulement de mieux comprendre ses motivations et son travail mais aussi de mener en miroir une réflexion sur ses propres forces et fragilités.
Il y trouvera aussi un éclairage pertinent sur l'évolution de ce métier et notamment sur la pratique de l'approche narrative en coaching. Pragmatique, l'auteur puise dans son expérience pour apporter des réponses concrètes, des études de cas détaillées et une bien pratique boite à outils.L' art de coacher : méthode, cas pratiques et outils [texte imprimé] / Pierre Blanc-Sahnoun, Auteur . - 3e éd. . - Paris : InterEditions, 2014 . - 1 vol. (308 p.) : graph., couv. ill. en coul. ; 24 cm. - (Développement personnel (Paris. 1999), ISSN 1295-1552) .
ISBN : 978-2-7296-1464-5 : 29,50 EUR
En appendice, textes des chartes de déontologie de l'Association européenne de coaching et de la Société française de coaching
Bibliogr. p. 299-301
Langues : Français (fre)
Catégories : Personnel -- Formation -- Guides, manuels, etc. -- France
Tuteurs et tutorat (travail)Index. décimale : 658.3 Résumé : Comment devient-on coach, voilà ce à quoi répondait l'auteur, pionnier de ce nouveau métier, dans cet ouvrage devenu depuis un classique de la profession. D'où un livre, en forme de dialogue ouvert sur l'ensemble des interrogations que pose la complexité des relations coach/coaché et les qualités tant professionnelles que personnelles qu'elle sollicite. Coach, ou futur coach, le lecteur trouvera dans cette 3e édition le même partage d'expérience qui lui permettra non seulement de mieux comprendre ses motivations et son travail mais aussi de mener en miroir une réflexion sur ses propres forces et fragilités.
Il y trouvera aussi un éclairage pertinent sur l'évolution de ce métier et notamment sur la pratique de l'approche narrative en coaching. Pragmatique, l'auteur puise dans son expérience pour apporter des réponses concrètes, des études de cas détaillées et une bien pratique boite à outils.Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 70080927 658.3 BLA Livre Institut français (Rose-Hill) 6 Technologie, Cuisine Prêt possible
Sorti jusqu'au 13/02/2021La boîte à outils de l'intelligence émotionnelle / Martine-Éva Launet
Titre : La boîte à outils de l'intelligence émotionnelle Type de document : texte imprimé Auteurs : Martine-Éva Launet, Auteur ; Céline Peres-Court, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2014 Collection : La Boîte à outils, ISSN 1959-3198 Importance : 1 vol. (191 p.) Présentation : ill., couv. ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-058750-6 Prix : 26,50 EUR Note générale : Bibliogr. p. 190-191. Webliogr. p. 191. Glossaire. Résumés en français et anglais Langues : Français (fre) Catégories : Intelligence émotionnelle
Psychologie du travailIndex. décimale : 658.3 Résumé : Dans toute situation managériale, le manager doit maintenir ou rétablir son équilibre émotionnel. Ceci est encore plus vrai dans des situations délicates, il faut alors prendre en compte l'impact des émotions sur la performance de l'équipe. Les outils présentés dans ce livre aideront toute personne à développer son intelligence émotionnelle et à apprendre à gérer ses émotions dans ses relations professionnelles pour être plus efficace. Les outils sur 4 pages sont centrés sur des situations managériales à enjeu émotionnel. La boîte à outils de l'intelligence émotionnelle [texte imprimé] / Martine-Éva Launet, Auteur ; Céline Peres-Court, Auteur . - Paris : Dunod, 2014 . - 1 vol. (191 p.) : ill., couv. ill. ; 24 cm. - (La Boîte à outils, ISSN 1959-3198) .
ISBN : 978-2-10-058750-6 : 26,50 EUR
Bibliogr. p. 190-191. Webliogr. p. 191. Glossaire. Résumés en français et anglais
Langues : Français (fre)
Catégories : Intelligence émotionnelle
Psychologie du travailIndex. décimale : 658.3 Résumé : Dans toute situation managériale, le manager doit maintenir ou rétablir son équilibre émotionnel. Ceci est encore plus vrai dans des situations délicates, il faut alors prendre en compte l'impact des émotions sur la performance de l'équipe. Les outils présentés dans ce livre aideront toute personne à développer son intelligence émotionnelle et à apprendre à gérer ses émotions dans ses relations professionnelles pour être plus efficace. Les outils sur 4 pages sont centrés sur des situations managériales à enjeu émotionnel. Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 70084311 VIE MAN * Livre Institut français (Rose-Hill) Vie quotidienne Prêt possible
DisponibleLe Coaching orienté solution / Philippe Bigot
Titre : Le Coaching orienté solution : Cessez de résoudre des problèmes, construisez des solutions Type de document : texte imprimé Auteurs : Philippe Bigot Mention d'édition : deuxième édition Editeur : Paris : Groupe Eyrolles Année de publication : 2014 Importance : 1 vol. (344 p.) Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-55965-1 Prix : 23 EUR Langues : Français (fre) Catégories : Tuteurs et tutorat (travail) Index. décimale : 658.3 Résumé : Les clients et toute personne concernée par le coaching trouvent ici des repères essentiels. Le coaching orienté solution, un livre structuré et pragmatique, pour : découvrir un modèle, une pratique " différente " ; réussir à l'utiliser en s'appuyant sur une méthodologie efficace et des exemples concrets ; et, plus largement, s'interroger sur les enjeux et les perspectives du coaching aujourd'hui. Le Coaching orienté solution : Cessez de résoudre des problèmes, construisez des solutions [texte imprimé] / Philippe Bigot . - deuxième édition . - Paris : Groupe Eyrolles, 2014 . - 1 vol. (344 p.) ; 23 cm.
ISBN : 978-2-212-55965-1 : 23 EUR
Langues : Français (fre)
Catégories : Tuteurs et tutorat (travail) Index. décimale : 658.3 Résumé : Les clients et toute personne concernée par le coaching trouvent ici des repères essentiels. Le coaching orienté solution, un livre structuré et pragmatique, pour : découvrir un modèle, une pratique " différente " ; réussir à l'utiliser en s'appuyant sur une méthodologie efficace et des exemples concrets ; et, plus largement, s'interroger sur les enjeux et les perspectives du coaching aujourd'hui. Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 70080802 VIE MAN * Livre Institut français (Rose-Hill) Vie quotidienne Prêt possible
Disponible
Titre : La comédie (in)humaine : pourquoi les entreprises font fuir les meilleurs Type de document : texte imprimé Auteurs : Nicolas Bouzou (1976-....), Auteur ; Julia de Funès (1979-....), Auteur Editeur : Paris : Éditions de l'Observatoire Année de publication : 2018 Importance : 175 p. Format : 22 x 14 cm ISBN/ISSN/EAN : 979-10-329-0396-4 Prix : 17 EUR Langues : Français (fre) Catégories : Epuisement professionnel
PersonnelMots-clés : management motivation au travail participation financière des salariés souffrance au travail Index. décimale : 658.3 Résumé : Un ouvrage conseillant de nouvelles méthodes pour redonner du sens au travail et éviter le surmenage, l'inactivité ou le manque de motivation. Les auteurs analysent les causes et les conséquences des dérives du management moderne et proposent de nouveaux moyens pour libérer les talents des salariés et faire prospérer l'entreprise.
En ligne : http://www.electre.com/GetBlob.ashx?Ean=9791032903964,0-5209023&Size=Original La comédie (in)humaine : pourquoi les entreprises font fuir les meilleurs [texte imprimé] / Nicolas Bouzou (1976-....), Auteur ; Julia de Funès (1979-....), Auteur . - Paris : Éditions de l'Observatoire, 2018 . - 175 p. ; 22 x 14 cm.
ISBN : 979-10-329-0396-4 : 17 EUR
Langues : Français (fre)
Catégories : Epuisement professionnel
PersonnelMots-clés : management motivation au travail participation financière des salariés souffrance au travail Index. décimale : 658.3 Résumé : Un ouvrage conseillant de nouvelles méthodes pour redonner du sens au travail et éviter le surmenage, l'inactivité ou le manque de motivation. Les auteurs analysent les causes et les conséquences des dérives du management moderne et proposent de nouveaux moyens pour libérer les talents des salariés et faire prospérer l'entreprise.
En ligne : http://www.electre.com/GetBlob.ashx?Ean=9791032903964,0-5209023&Size=Original Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 70094103 VIE MAN man Livre Institut français (Rose-Hill) Vie quotidienne Prêt possible
DisponibleConstruire les compétences individuelles et collectives / Guy Le Boterf
PermalinkConstruire les succès / Frank Rouault
PermalinkLe CV et l'entretien d'embauche en anglais / Élisabeth Blanchet
PermalinkGestion des compétences et GPEC / Cécile Dejoux
PermalinkLa gestion prévisionnelle des emplois et des compétences / Jean-Pierre Ledoux
PermalinkGestion des ressources humaines / Chloé Guillot-Soulez
PermalinkGuide pratique du formateur / Didier Noyé
PermalinkLe manager de proximité / Bertrand Duséhu
Permalinkmarketing des ressources humaines (Le) / Philippe Liger
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