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4 recherche sur le mot-clé 'motivation au travail'
Titre : La vérité sur ce qui nous motive Type de document : texte imprimé Auteurs : Daniel H. Pink (1964-....), Auteur ; Marc Rozenbaum, Traducteur ; Frédéric Rey-Millet, Préfacier, etc. ; Isaac Getz, Préfacier, etc. Mention d'édition : Nouvelle présentation Editeur : Paris : Flammarion Année de publication : 2016 Collection : Clés des champs, ISSN 2493-8319 Importance : 1 vol. (254 p.) Présentation : illustrations en noir et blanc Format : 18 x 11 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-08-137952-7 Prix : 8 EUR Note générale : Bibliogr. Glossaire Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Catégories : motivation (psychologie) Mots-clés : motivation au travail développement personnel motivation Index. décimale : 153.8 Résumé : Le journaliste explique le secret de la performance et de la satisfaction, et examine trois éléments de motivation : l'autonomie, la maîtrise et le besoin de donner un sens à sa vie. Des exemples concrets, des techniques et des idées sont fournis. ©Electre 2019 En ligne : http://www.electre.com/GetBlob.ashx?Ean=9782081379527,0-3013700&Size=Original La vérité sur ce qui nous motive [texte imprimé] / Daniel H. Pink (1964-....), Auteur ; Marc Rozenbaum, Traducteur ; Frédéric Rey-Millet, Préfacier, etc. ; Isaac Getz, Préfacier, etc. . - Nouvelle présentation . - Paris : Flammarion, 2016 . - 1 vol. (254 p.) : illustrations en noir et blanc ; 18 x 11 cm. - (Clés des champs, ISSN 2493-8319) .
ISBN : 978-2-08-137952-7 : 8 EUR
Bibliogr. Glossaire
Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng)
Catégories : motivation (psychologie) Mots-clés : motivation au travail développement personnel motivation Index. décimale : 153.8 Résumé : Le journaliste explique le secret de la performance et de la satisfaction, et examine trois éléments de motivation : l'autonomie, la maîtrise et le besoin de donner un sens à sa vie. Des exemples concrets, des techniques et des idées sont fournis. ©Electre 2019 En ligne : http://www.electre.com/GetBlob.ashx?Ean=9782081379527,0-3013700&Size=Original Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 70093278 CDL PIN Livre Institut français (Rose-Hill) Centre de langue Exclu du prêt
Titre : Choisir l'épanouissement au travail : pour que burn-out et démotivation ne deviennent pas une fatalité Type de document : texte imprimé Auteurs : Marine Dumont, Auteur Editeur : Le Mans : Gereso Année de publication : 2019 Collection : Développement personnel & professionnel, ISSN 2101-1087 Importance : 1 vol. (195 p.) Présentation : illustrations en noir et blanc Format : 21 x 16 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-37890-380-0 Prix : 23 EUR Langues : Français (fre) Mots-clés : gestion des ressources humaines management salarié organisation du travail motivation au travail Index. décimale : 658 Résumé : Guide de sensibilisation et d'initiation à la mise en place d'une organisation du travail innovante, qui casse les codes établis par la création d'un écosystème humain et épanouissant. Avec des exemples d'entreprises ayant opéré des mutations organisationnelles et des témoignages d'acteurs qui ont su mettre en place un changement managérial pérenne. En ligne : https://www.electre.com/GetBlob.ashx?Ean=9782378903800,0-6252883&Size=Original Choisir l'épanouissement au travail : pour que burn-out et démotivation ne deviennent pas une fatalité [texte imprimé] / Marine Dumont, Auteur . - Le Mans : Gereso, 2019 . - 1 vol. (195 p.) : illustrations en noir et blanc ; 21 x 16 cm. - (Développement personnel & professionnel, ISSN 2101-1087) .
ISBN : 978-2-37890-380-0 : 23 EUR
Langues : Français (fre)
Mots-clés : gestion des ressources humaines management salarié organisation du travail motivation au travail Index. décimale : 658 Résumé : Guide de sensibilisation et d'initiation à la mise en place d'une organisation du travail innovante, qui casse les codes établis par la création d'un écosystème humain et épanouissant. Avec des exemples d'entreprises ayant opéré des mutations organisationnelles et des témoignages d'acteurs qui ont su mettre en place un changement managérial pérenne. En ligne : https://www.electre.com/GetBlob.ashx?Ean=9782378903800,0-6252883&Size=Original Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 70098698 VIE MAN ent Livre Institut français (Rose-Hill) Sciences et société En cours d'import/saisie
Exclu du prêt
Titre : La comédie (in)humaine : pourquoi les entreprises font fuir les meilleurs Type de document : texte imprimé Auteurs : Nicolas Bouzou (1976-....), Auteur ; Julia de Funès (1979-....), Auteur Editeur : Paris : Éditions de l'Observatoire Année de publication : 2018 Importance : 175 p. Format : 22 x 14 cm ISBN/ISSN/EAN : 979-10-329-0396-4 Prix : 17 EUR Langues : Français (fre) Catégories : Epuisement professionnel
PersonnelMots-clés : management motivation au travail participation financière des salariés souffrance au travail Index. décimale : 658.3 Résumé : Un ouvrage conseillant de nouvelles méthodes pour redonner du sens au travail et éviter le surmenage, l'inactivité ou le manque de motivation. Les auteurs analysent les causes et les conséquences des dérives du management moderne et proposent de nouveaux moyens pour libérer les talents des salariés et faire prospérer l'entreprise.
En ligne : http://www.electre.com/GetBlob.ashx?Ean=9791032903964,0-5209023&Size=Original La comédie (in)humaine : pourquoi les entreprises font fuir les meilleurs [texte imprimé] / Nicolas Bouzou (1976-....), Auteur ; Julia de Funès (1979-....), Auteur . - Paris : Éditions de l'Observatoire, 2018 . - 175 p. ; 22 x 14 cm.
ISBN : 979-10-329-0396-4 : 17 EUR
Langues : Français (fre)
Catégories : Epuisement professionnel
PersonnelMots-clés : management motivation au travail participation financière des salariés souffrance au travail Index. décimale : 658.3 Résumé : Un ouvrage conseillant de nouvelles méthodes pour redonner du sens au travail et éviter le surmenage, l'inactivité ou le manque de motivation. Les auteurs analysent les causes et les conséquences des dérives du management moderne et proposent de nouveaux moyens pour libérer les talents des salariés et faire prospérer l'entreprise.
En ligne : http://www.electre.com/GetBlob.ashx?Ean=9791032903964,0-5209023&Size=Original Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 70094103 VIE MAN man Livre Institut français (Rose-Hill) Vie quotidienne Prêt possible
Disponible
Titre : Les 6 couleurs du manager : managez selon votre personnalité... et celle des autres ! Type de document : texte imprimé Auteurs : Franck Jullien, Auteur ; Christian Gallerey, Auteur ; Catherine Kleinberg, Auteur ; Guy Topall, Auteur Mention d'édition : 2e édition Editeur : Louvain-La-Neuve (Belgique) : De Boeck supérieur Année de publication : 2018 Collection : Le management en pratique, ISSN 1373-0274 Importance : 183 p. Format : 24 x 17 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-8073-1972-1 Prix : 19,50 EUR Note générale : Bibliogr. Langues : Français (fre) Catégories : Cadres (personnel)
Créativité dans le travail
PersonnelMots-clés : gestion des ressources humaines communication d'entreprise motivation au travail management Index. décimale : 658.4 Résumé : Propose de découvrir un management fondé sur un principe de code de couleurs extrait de la méthode ComColors : chacune représente une attitude à adopter face à un certain type de personnalité, dans des situations délicates de gestion d'entreprise. Des mises en scène dans une entreprise fictive viennent illustrer concrètement les concepts abordés.
En ligne : https://www.electre.com/GetBlob.ashx?Ean=9782807319721,0-4693616&Size=Original Les 6 couleurs du manager : managez selon votre personnalité... et celle des autres ! [texte imprimé] / Franck Jullien, Auteur ; Christian Gallerey, Auteur ; Catherine Kleinberg, Auteur ; Guy Topall, Auteur . - 2e édition . - Louvain-La-Neuve (Belgique) : De Boeck supérieur, 2018 . - 183 p. ; 24 x 17 cm. - (Le management en pratique, ISSN 1373-0274) .
ISBN : 978-2-8073-1972-1 : 19,50 EUR
Bibliogr.
Langues : Français (fre)
Catégories : Cadres (personnel)
Créativité dans le travail
PersonnelMots-clés : gestion des ressources humaines communication d'entreprise motivation au travail management Index. décimale : 658.4 Résumé : Propose de découvrir un management fondé sur un principe de code de couleurs extrait de la méthode ComColors : chacune représente une attitude à adopter face à un certain type de personnalité, dans des situations délicates de gestion d'entreprise. Des mises en scène dans une entreprise fictive viennent illustrer concrètement les concepts abordés.
En ligne : https://www.electre.com/GetBlob.ashx?Ean=9782807319721,0-4693616&Size=Original Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 70094271 VIE MAN man Livre Institut français (Rose-Hill) Vie quotidienne Prêt possible
Disponible