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Combattre les discriminations / Carina Louart
Titre : Combattre les discriminations Type de document : texte imprimé Auteurs : Carina Louart, Auteur ; Véronique Maribon-Ferret, Auteur ; Rémi Saillard (1960-....), Illustrateur Editeur : Toulouse : Éditions Privat Année de publication : 2021 Collection : J'ai tout compris Importance : 75 p. Présentation : ill. en coul. Format : 25 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7089-2861-9 Prix : 13,90 EUR Langues : Français (fre) Catégories : Discrimination
Ouvrages pour la jeunesse
Questions et réponsesIndex. décimale : J HOM Résumé : Ca veut dire quoi, discriminer ? Sexisme, homophobie, racisme : des discriminations ? Pourquoi les femmes sont-elles discriminées ? Peut-on être discriminé sur Internet ? A qui s'adresser en cas de besoin ? Comprendre comment naissent les discriminations, découvrir où elles se cachent et savoir les reconnaître, c'est déjà les combattre. 50 questions-réponses illustrées pour lutter contre les discriminations et changer enfin notre regard sur l'autre.
Combattre les discriminations [texte imprimé] / Carina Louart, Auteur ; Véronique Maribon-Ferret, Auteur ; Rémi Saillard (1960-....), Illustrateur . - Toulouse : Éditions Privat, 2021 . - 75 p. : ill. en coul. ; 25 cm. - (J'ai tout compris) .
ISBN : 978-2-7089-2861-9 : 13,90 EUR
Langues : Français (fre)
Catégories : Discrimination
Ouvrages pour la jeunesse
Questions et réponsesIndex. décimale : J HOM Résumé : Ca veut dire quoi, discriminer ? Sexisme, homophobie, racisme : des discriminations ? Pourquoi les femmes sont-elles discriminées ? Peut-on être discriminé sur Internet ? A qui s'adresser en cas de besoin ? Comprendre comment naissent les discriminations, découvrir où elles se cachent et savoir les reconnaître, c'est déjà les combattre. 50 questions-réponses illustrées pour lutter contre les discriminations et changer enfin notre regard sur l'autre.
Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 70099272 J HOM * Livre Institut français (Rose-Hill) Livre doc. enfant Prêt possible
Disponiblefreins invisibles à l'égalité des chances (Les) / Ahmed Channouf
Titre : freins invisibles à l'égalité des chances (Les) : discriminations inconscientes : Type de document : texte imprimé Auteurs : Ahmed Channouf, Auteur Editeur : Paris : Harmattan (L') Année de publication : 2010 Collection : Psychologiques Importance : 195 p. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-296-11300-8 Prix : 20 EUR Note générale : Bibliogr. p. 191-195 Langues : Français (fre) Catégories : Discrimination
Inégalité sociale
Psychologie socialeIndex. décimale : 331.1 Résumé : Nombreux sont aujourd'hui les hommes et les femmes qui constatent qu'à notes scolaires, diplômes et compétences strictement identiques, ils ne bénéficient pas des mêmes chances que d'autres pour accéder à une bonne filière de formation, à un emploi, à une progression normale dans leur travail ou à un poste de direction.Après s'être heurtés à plusieurs reprises aux divers obstacles et plafonds de verre, ils sont persuadés qu'ils ne sont jugés ni sur leurs mérites ni sur leurs qualités individuelles comme l'exige le principe démocratique fondamental d'égalité des chances, mais ont le sentiment qu'ils sont (pré) jugés sur leur appartenance sexuelle, sociale ou ethnique. Les passionnantes recherches, décrites dans un langage accessible, permettent de mieux saisir la face cachée des différentes étapes du recrutement, de l'évaluation professionnelle, de la notation et de l'orientation scolaires. freins invisibles à l'égalité des chances (Les) : discriminations inconscientes : [texte imprimé] / Ahmed Channouf, Auteur . - Paris : Harmattan (L'), 2010 . - 195 p. ; 24 cm. - (Psychologiques) .
ISBN : 978-2-296-11300-8 : 20 EUR
Bibliogr. p. 191-195
Langues : Français (fre)
Catégories : Discrimination
Inégalité sociale
Psychologie socialeIndex. décimale : 331.1 Résumé : Nombreux sont aujourd'hui les hommes et les femmes qui constatent qu'à notes scolaires, diplômes et compétences strictement identiques, ils ne bénéficient pas des mêmes chances que d'autres pour accéder à une bonne filière de formation, à un emploi, à une progression normale dans leur travail ou à un poste de direction.Après s'être heurtés à plusieurs reprises aux divers obstacles et plafonds de verre, ils sont persuadés qu'ils ne sont jugés ni sur leurs mérites ni sur leurs qualités individuelles comme l'exige le principe démocratique fondamental d'égalité des chances, mais ont le sentiment qu'ils sont (pré) jugés sur leur appartenance sexuelle, sociale ou ethnique. Les passionnantes recherches, décrites dans un langage accessible, permettent de mieux saisir la face cachée des différentes étapes du recrutement, de l'évaluation professionnelle, de la notation et de l'orientation scolaires. Réservation
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Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 70064812 SCI SOC gen Livre Institut français (Rose-Hill) Sciences et société Prêt possible
Sorti jusqu'au 10/05/2024