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Le grand livre de la stratégie / René Abate
Titre : Le grand livre de la stratégie Type de document : texte imprimé Auteurs : René Abate, Auteur ; Jean-Marie Ducreux, Auteur ; Nicolas Kachaner, Auteur Editeur : Paris : Eyrolles-Ed. d'Organisation Année de publication : 2008 Importance : 1 vol. (377 p.) Présentation : ill., graph. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-212-54246-2 Prix : 28 EUR Note générale : Bibliogr., 4 p. Index Langues : Français (fre) Catégories : Entreprises -- Planification
Planification stratégiqueIndex. décimale : 658.4 Résumé : Une bonne stratégie : gage du succès concurrentiel sur le long terme. Dans le monde tumultueux qui est le nôtre, il est essentiel d'identifier et de maîtriser les fondamentaux de la stratégie qui assurent pérennité, croissance et rentabilité. Ce livre formalise et met à la disposition de tous, le savoir-faire du Boston Consulting Group avec notamment : - les principaux concepts nécessaires à la définition d'une stratégie d'entreprise pertinente que ce soient des notions traditionnelles comme la célèbre matrice BCG de Bruce Henderson, les systèmes concurrentiels...
ou de concepts plus récents comme le dialogue stratégique, la bipolarisation ou la déconstruction ; - une démarche systématique d'élaboration et d'exécution de la stratégie afin qu'une bonne stratégie ne soit pas détruite par une mauvaise exécution ; - de nombreux exemples d'entreprises françaises, européennes, américaines ou asiatiques. Ancré dans la réalité, l'ouvrage tient compte de la concurrence toujours plus intense, de l'accélération du rythme d'innovation, de la mondialisation et de la visibilité réduite alors que les investissements sont souvent de plus en plus lourds.
Dans ce monde de libre concurrence, ce livre apporte une aide précieuse au dirigeant pour allouer ses ressources mieux que ses adversaires et tendre vers une croissance durable.Le grand livre de la stratégie [texte imprimé] / René Abate, Auteur ; Jean-Marie Ducreux, Auteur ; Nicolas Kachaner, Auteur . - Paris : Eyrolles-Ed. d'Organisation, 2008 . - 1 vol. (377 p.) : ill., graph. ; 24 cm.
ISBN : 978-2-212-54246-2 : 28 EUR
Bibliogr., 4 p. Index
Langues : Français (fre)
Catégories : Entreprises -- Planification
Planification stratégiqueIndex. décimale : 658.4 Résumé : Une bonne stratégie : gage du succès concurrentiel sur le long terme. Dans le monde tumultueux qui est le nôtre, il est essentiel d'identifier et de maîtriser les fondamentaux de la stratégie qui assurent pérennité, croissance et rentabilité. Ce livre formalise et met à la disposition de tous, le savoir-faire du Boston Consulting Group avec notamment : - les principaux concepts nécessaires à la définition d'une stratégie d'entreprise pertinente que ce soient des notions traditionnelles comme la célèbre matrice BCG de Bruce Henderson, les systèmes concurrentiels...
ou de concepts plus récents comme le dialogue stratégique, la bipolarisation ou la déconstruction ; - une démarche systématique d'élaboration et d'exécution de la stratégie afin qu'une bonne stratégie ne soit pas détruite par une mauvaise exécution ; - de nombreux exemples d'entreprises françaises, européennes, américaines ou asiatiques. Ancré dans la réalité, l'ouvrage tient compte de la concurrence toujours plus intense, de l'accélération du rythme d'innovation, de la mondialisation et de la visibilité réduite alors que les investissements sont souvent de plus en plus lourds.
Dans ce monde de libre concurrence, ce livre apporte une aide précieuse au dirigeant pour allouer ses ressources mieux que ses adversaires et tendre vers une croissance durable.Réservation
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Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 70081070 VIE MAN ent Livre Institut français (Rose-Hill) 6 Gestion, management Prêt possible
Sorti jusqu'au 01/06/2024Humaniser la performance au travail / Olivier Delorme
Titre : Humaniser la performance au travail : essai de (ré)conciliation entre bien-être et efficacité Type de document : texte imprimé Auteurs : Olivier Delorme (19..-....), Auteur Editeur : Le Mans : Gereso édition Année de publication : 2018 Collection : Développement personnel et professionnel (Paris), ISSN 2101-1087 Importance : 1 vol. (213 p.) Présentation : ill. Format : 21 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-35953-645-4 Prix : 23 EUR Note générale : Notice réd. d'après la couv.
Bibliogr. p. 211-212Langues : Français (fre) Catégories : Efficacité de l'organisation
Psychologie du travail
Satisfaction au travailIndex. décimale : 658.4 Résumé : Le travail est un formidable vecteur de transformation du monde, de création de richesse, d'existence sociale, de construction d'identité et de pacification. Pour que le travail tienne toutes ces promesses, il faut réussir à concilier la performance des entreprises avec l'humanisation du travail. Tout le monde s'accorde à penser qu'il faut mettre l'humain au cœur des préoccupations professionnelles.Mais dans les faits, la vision économique court termiste domine largement les stratégies et les modes de management. À l'appui de son expérience et des travaux récents de la psychologie du travail, l'auteur dégage quatre pistes d'amélioration. Adapter l'organisation du travail aux personnes, et non l'inverse, développer notre intelligence pratique, promouvoir les systèmes de coopération et rompre avec le management tayloriste? Pour réconcilier le bien-être et l'efficacité au travail! Humaniser la performance au travail : essai de (ré)conciliation entre bien-être et efficacité [texte imprimé] / Olivier Delorme (19..-....), Auteur . - Le Mans : Gereso édition, 2018 . - 1 vol. (213 p.) : ill. ; 21 cm. - (Développement personnel et professionnel (Paris), ISSN 2101-1087) .
ISBN : 978-2-35953-645-4 : 23 EUR
Notice réd. d'après la couv.
Bibliogr. p. 211-212
Langues : Français (fre)
Catégories : Efficacité de l'organisation
Psychologie du travail
Satisfaction au travailIndex. décimale : 658.4 Résumé : Le travail est un formidable vecteur de transformation du monde, de création de richesse, d'existence sociale, de construction d'identité et de pacification. Pour que le travail tienne toutes ces promesses, il faut réussir à concilier la performance des entreprises avec l'humanisation du travail. Tout le monde s'accorde à penser qu'il faut mettre l'humain au cœur des préoccupations professionnelles.Mais dans les faits, la vision économique court termiste domine largement les stratégies et les modes de management. À l'appui de son expérience et des travaux récents de la psychologie du travail, l'auteur dégage quatre pistes d'amélioration. Adapter l'organisation du travail aux personnes, et non l'inverse, développer notre intelligence pratique, promouvoir les systèmes de coopération et rompre avec le management tayloriste? Pour réconcilier le bien-être et l'efficacité au travail! Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 70095123 VIE MAN man Livre Institut français (Rose-Hill) Vie quotidienne Prêt possible
Disponible
Titre : L'intelligence collective, clé du monde de demain Type de document : texte imprimé Auteurs : Jean Staune (1963-....), Auteur Editeur : Paris : Éditions de l'Observatoire Année de publication : 2019 Importance : 1 vol. (319 p.) Format : 22 x 14 cm ISBN/ISSN/EAN : 979-10-329-0456-5 Prix : 21 EUR Note générale : Glossaire. Bibliogr. Langues : Français (fre) Catégories : Intelligence collective Mots-clés : identité collective intelligence action collective changement social cohésion sociale Index. décimale : 658.4 Résumé : Réflexion sur le développement de l'intelligence collective comme méthode de management évoquant tour à tour les mutations technologiques, l'auto-organisation, le management participatif et hiérarchique, la créativité ou encore l'amélioration du climat social et des performances économiques. En ligne : https://www.electre.com/GetBlob.ashx?Ean=9791032904565,0-5629442&Size=Original L'intelligence collective, clé du monde de demain [texte imprimé] / Jean Staune (1963-....), Auteur . - Paris : Éditions de l'Observatoire, 2019 . - 1 vol. (319 p.) ; 22 x 14 cm.
ISBN : 979-10-329-0456-5 : 21 EUR
Glossaire. Bibliogr.
Langues : Français (fre)
Catégories : Intelligence collective Mots-clés : identité collective intelligence action collective changement social cohésion sociale Index. décimale : 658.4 Résumé : Réflexion sur le développement de l'intelligence collective comme méthode de management évoquant tour à tour les mutations technologiques, l'auto-organisation, le management participatif et hiérarchique, la créativité ou encore l'amélioration du climat social et des performances économiques. En ligne : https://www.electre.com/GetBlob.ashx?Ean=9791032904565,0-5629442&Size=Original Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 70098694 VIE MAN ent Livre Institut français (Rose-Hill) Vie quotidienne En cours d'import/saisie
Exclu du prêtLe leader sans titre / Robin Shilp Sharma
Titre : Le leader sans titre : une fable moderne sur la véritable réussite en affaires et dans la vie Type de document : texte imprimé Auteurs : Robin Shilp Sharma (1964-....), Auteur Editeur : Brossard (Québec) : un Monde différent Année de publication : cop. 2011 Autre Editeur : [Ivry] : diff. Messageries ADP Importance : 1 vol. (284 p.) Présentation : couv. ill. en coul. Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-89225-732-8 Prix : 19 EUR Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng) Catégories : Leadership
Réussite professionnelle
Succès dans les affairesIndex. décimale : 658.4 Résumé : Dans 'Le Leader sans titre', vous apprendrez : Comment travailler avec des gens et les influencer, peu importe le poste que vous occupez. Une méthode pour reconnaître et saisir ensuite les occasions dans des périodes de profonds changements. Les véritables secrets d’une intense innovation. Une stratégie instantanée pour bâtir une équipe gagnante et devenir un « marchand de succès » auprès de vos clients. Des tactiques percutantes pour devenir fort mentalement, et suffisamment résistant physiquement, pour être un leader dans votre domaine. Le leader sans titre : une fable moderne sur la véritable réussite en affaires et dans la vie [texte imprimé] / Robin Shilp Sharma (1964-....), Auteur . - Brossard (Québec) : un Monde différent : [Ivry] : diff. Messageries ADP, cop. 2011 . - 1 vol. (284 p.) : couv. ill. en coul. ; 23 cm.
ISBN : 978-2-89225-732-8 : 19 EUR
Langues : Français (fre) Langues originales : Anglais (eng)
Catégories : Leadership
Réussite professionnelle
Succès dans les affairesIndex. décimale : 658.4 Résumé : Dans 'Le Leader sans titre', vous apprendrez : Comment travailler avec des gens et les influencer, peu importe le poste que vous occupez. Une méthode pour reconnaître et saisir ensuite les occasions dans des périodes de profonds changements. Les véritables secrets d’une intense innovation. Une stratégie instantanée pour bâtir une équipe gagnante et devenir un « marchand de succès » auprès de vos clients. Des tactiques percutantes pour devenir fort mentalement, et suffisamment résistant physiquement, pour être un leader dans votre domaine. Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 70083172 VIE MAN man Livre Institut français (Rose-Hill) Vie quotidienne Prêt possible
Disponible
Titre : LinkedIn, Twitter pour développer votre activité : se faire connaître, conquérir, fidéliser Type de document : texte imprimé Auteurs : Valérie March, Auteur Mention d'édition : 2e édition Editeur : Malakoff (Hauts-de-Seine) : Dunod Année de publication : 2020 Collection : Entrepreneurs, ISSN 1294-0259 Importance : 1 vol. (166 p.) Présentation : illustrations en noir et blanc Format : 21 x 15 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-079127-9 Prix : 15,90 EUR Langues : Français (fre) Catégories : Marketing sur Internet
Médias sociaux
Réseaux sociaux (Internet)Mots-clés : communication d'entreprise NTIC réseau de communication réseaux sociaux Index. décimale : 658.4 Résumé : Un guide pour associer ces médias sociaux à la création d'une entreprise afin de trouver des collaborateurs et des clients, de faire reconnaître son expertise, de développer son réseau professionnel et de communiquer sur l'activité de l'entreprise. Avec des conseils, des avis d'experts, des témoignages et des synthèses. ©Electre 2022 En ligne : https://www.electre.com/GetBlob.ashx?Ean=9782100791279,0-6751906&Size=Original LinkedIn, Twitter pour développer votre activité : se faire connaître, conquérir, fidéliser [texte imprimé] / Valérie March, Auteur . - 2e édition . - Malakoff (Hauts-de-Seine) : Dunod, 2020 . - 1 vol. (166 p.) : illustrations en noir et blanc ; 21 x 15 cm. - (Entrepreneurs, ISSN 1294-0259) .
ISBN : 978-2-10-079127-9 : 15,90 EUR
Langues : Français (fre)
Catégories : Marketing sur Internet
Médias sociaux
Réseaux sociaux (Internet)Mots-clés : communication d'entreprise NTIC réseau de communication réseaux sociaux Index. décimale : 658.4 Résumé : Un guide pour associer ces médias sociaux à la création d'une entreprise afin de trouver des collaborateurs et des clients, de faire reconnaître son expertise, de développer son réseau professionnel et de communiquer sur l'activité de l'entreprise. Avec des conseils, des avis d'experts, des témoignages et des synthèses. ©Electre 2022 En ligne : https://www.electre.com/GetBlob.ashx?Ean=9782100791279,0-6751906&Size=Original Exemplaires (1)
Code-barres Cote Support Localisation Section Disponibilité 70099176 VIE MAN mar Livre Institut français (Rose-Hill) Vie quotidienne En cours d'import/saisie
Exclu du prêtLe management hybride / Vincent Lenhardt
PermalinkManagement de l'innovation / Sandrine Fernez-Walch
PermalinkLa management juste / Thierry Nadisic
PermalinkManagement de projet / Clifford F. Gray
PermalinkLe management des situations de crise / Laurent Combalbert
PermalinkLe manager au quotidien / Henry Mintzberg
PermalinkMéthodes de recherche en management / Raymond-Alain Thiétart
Permalinkmétier de consultant (Le) / Patrice Stern
PermalinkOptimisez vos réunions / Alexandre Borie
Permalinkorganiser pour réussir (S') / David Allen
PermalinkOsez manager ISO 26000 ! / Élisabeth Provost Vanhecke
PermalinkLa performance de l'entreprise, une histoire d'amour / Christian Maisonneuve
PermalinkLa permaentreprise / Sylvain Breuzard
PermalinkPetit manuel pour l'entreprise / Pascale Baussant
PermalinkPratiquer la reconnaissance au travail / Laure Becker
Permalinkprix de l'excellence (Le) / Tom Peters
PermalinkLa qualité du management / Hubert Bazin
PermalinkRechercher l'information stratégique sur le web / Véronique Mesguich
PermalinkLa responsabilité sociale de l'entreprise / Jean-Pascal Gond
PermalinkRéussir son business plan / Michel Sion
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