Titre :	La boîte à outils de l'intelligence émotionnelle
Type de document :	texte imprimé
Auteurs :	Martine-Éva Launet, Auteur ; Céline Peres-Court, Auteur
Editeur :	Paris : Dunod
Année de publication :	2014
Collection :	La Boîte à outils, ISSN 1959-3198
Importance :	1 vol. (191 p.)
Présentation :	ill., couv. ill.
Format :	24 cm
ISBN/ISSN/EAN :	978-2-10-058750-6
Prix :	26,50 EUR
Note générale :	Bibliogr. p. 190-191. Webliogr. p. 191. Glossaire. Résumés en français et anglais
Langues :	Français (fre)
Catégories :	Intelligence émotionnelle Psychologie du travail
Index. décimale :	658.3
Résumé :	Dans toute situation managériale, le manager doit maintenir ou rétablir son équilibre émotionnel. Ceci est encore plus vrai dans des situations délicates, il faut alors prendre en compte l'impact des émotions sur la performance de l'équipe. Les outils présentés dans ce livre aideront toute personne à développer son intelligence émotionnelle et à apprendre à gérer ses émotions dans ses relations professionnelles pour être plus efficace. Les outils sur 4 pages sont centrés sur des situations managériales à enjeu émotionnel.

La boîte à outils de l'intelligence émotionnelle [texte imprimé] / Martine-Éva Launet, Auteur ; Céline Peres-Court, Auteur . - Paris : Dunod, 2014 . - 1 vol. (191 p.) : ill., couv. ill. ; 24 cm. - (La Boîte à outils, ISSN 1959-3198) .
ISBN : 978-2-10-058750-6 : 26,50 EUR
Bibliogr. p. 190-191. Webliogr. p. 191. Glossaire. Résumés en français et anglais
Langues : Français (fre)

Catégories :	Intelligence émotionnelle Psychologie du travail
Index. décimale :	658.3
Résumé :	Dans toute situation managériale, le manager doit maintenir ou rétablir son équilibre émotionnel. Ceci est encore plus vrai dans des situations délicates, il faut alors prendre en compte l'impact des émotions sur la performance de l'équipe. Les outils présentés dans ce livre aideront toute personne à développer son intelligence émotionnelle et à apprendre à gérer ses émotions dans ses relations professionnelles pour être plus efficace. Les outils sur 4 pages sont centrés sur des situations managériales à enjeu émotionnel.