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La boîte à outils de la motivation / Laurence Thomas

Public ISBD Titre : La boîte à outils de la motivation Type de document : texte imprimé Auteurs : Laurence Thomas, Auteur ; Sophie Micheau-Thomazeau, Auteur Editeur : Paris : Dunod Année de publication : 2014 Collection : La Boîte à outils, ISSN 1959-3198 Importance : 1 vol. (190 p.) Présentation : graph., ill., couv. ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-10-071615-9 Prix : 26,50 EUR Note générale : Bibliogr. et webliogr. p. 188-189 Langues : Français (fre) Catégories : Personnel -- Motivation -- Guides pratiques et mémentos Index. décimale : 658.314 Résumé : Réussir à motiver ses équipes mais aussi réussir à se motiver et à le rester, chaque salarié est confronté, de façon plus ou moins importante, selon les périodes de sa vie professionnelle, à ce défi. La très forte période d'incertitude économique que nous vivons accentue encore ce besoin de motivation. Que cela soit par le management au quotidien, la valorisation des talent ou des mesures plus RH, le manager trouvera dans ce livre les outils nécessaires à la réussite de sa mission. A titre individuel, chaque salarié puisera dans cette boîte à outils les ressources pour rester motiver dans la durée. La boîte à outils de la motivation [texte imprimé] / Laurence Thomas, Auteur ; Sophie Micheau-Thomazeau, Auteur . - Paris : Dunod, 2014 . - 1 vol. (190 p.) : graph., ill., couv. ill. ; 24 cm. - (La Boîte à outils, ISSN 1959-3198) . ISBN : 978-2-10-071615-9 : 26,50 EUR Bibliogr. et webliogr. p. 188-189 Langues : Français (fre) Catégories : Personnel -- Motivation -- Guides pratiques et mémentos Index. décimale : 658.314 Résumé : Réussir à motiver ses équipes mais aussi réussir à se motiver et à le rester, chaque salarié est confronté, de façon plus ou moins importante, selon les périodes de sa vie professionnelle, à ce défi. La très forte période d'incertitude économique que nous vivons accentue encore ce besoin de motivation. Que cela soit par le management au quotidien, la valorisation des talent ou des mesures plus RH, le manager trouvera dans ce livre les outils nécessaires à la réussite de sa mission. A titre individuel, chaque salarié puisera dans cette boîte à outils les ressources pour rester motiver dans la durée.

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
70080918	VIE MAN ent	Livre	Institut français (Rose-Hill)	Vie quotidienne	Prêt possible Sorti jusqu'au 03/10/2023

La cohésion des équipes / Pierre Cauvin

Public ISBD Titre : La cohésion des équipes : pratique du team building Type de document : texte imprimé Auteurs : Pierre Cauvin (1942-....), Auteur Mention d'édition : 8e éd. Editeur : Paris : ESF Année de publication : 2014 Collection : Collection Formation permanente. Série Entreprise Sous-collection : Série Entreprise Importance : 1 vol. (220 p.) Présentation : ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-7101-2658-4 Prix : 24 EUR Langues : Français (fre) Catégories : Groupes de travail -- Guides, manuels, etc. Groupes, Dynamique des Index. décimale : 658.314 Résumé : Disposer d'une équipe soudée est devenu une nécessité économique ! Passé dans le vocabulaire courant de l'entreprise, le team building est une expression relativement récente qui recouvre une pratique plus ancienne et concerne les groupes permanents ou en mode projet, de direction ou opérationnels. Le souci d'améliorer le fonctionnement d'une équipe a toujours existé, mais, dans le contexte de concurrence exacerbée où évoluent les entreprises, il est devenu plus que jamais prioritaire. Cet ouvrage vous livre toutes les clés du team building (avec 45 exercices pour pratiquer) qui, grâce à des concepts opérationnels et des pratiques psychologiques efficaces, permet d'assurer la cohésion d'une équipe et son efficacité : les principes de base du team building ; les différents modèles du groupe ; les valeurs, la communication, le leadership ; la mise en oeuvre du changement. La cohésion des équipes : pratique du team building [texte imprimé] / Pierre Cauvin (1942-....), Auteur  . -  8e éd. . - Paris : ESF, 2014 . - 1 vol. (220 p.) : ill. ; 24 cm. - (Collection Formation permanente. Série Entreprise. Série Entreprise) . ISBN : 978-2-7101-2658-4 : 24 EUR Langues : Français (fre) Catégories : Groupes de travail -- Guides, manuels, etc. Groupes, Dynamique des Index. décimale : 658.314 Résumé : Disposer d'une équipe soudée est devenu une nécessité économique ! Passé dans le vocabulaire courant de l'entreprise, le team building est une expression relativement récente qui recouvre une pratique plus ancienne et concerne les groupes permanents ou en mode projet, de direction ou opérationnels. Le souci d'améliorer le fonctionnement d'une équipe a toujours existé, mais, dans le contexte de concurrence exacerbée où évoluent les entreprises, il est devenu plus que jamais prioritaire. Cet ouvrage vous livre toutes les clés du team building (avec 45 exercices pour pratiquer) qui, grâce à des concepts opérationnels et des pratiques psychologiques efficaces, permet d'assurer la cohésion d'une équipe et son efficacité : les principes de base du team building ; les différents modèles du groupe ; les valeurs, la communication, le leadership ; la mise en oeuvre du changement.

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
70081899	VIE MAN ent	Livre	Institut français (Rose-Hill)	6 Gestion, management	Prêt possible Disponible

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