Titre : |
prix de l'excellence (Le) |
Type de document : |
texte imprimé |
Auteurs : |
Tom Peters, Auteur ; Robert H. Waterman, Auteur ; Michèle Garène, Traducteur ; Chantal Pommier, Traducteur |
Mention d'édition : |
[Nouv. éd.] |
Editeur : |
Paris : Dunod |
Année de publication : |
1999 |
Collection : |
Stratégies et management |
Importance : |
359 p. |
Format : |
24 cm |
ISBN/ISSN/EAN : |
978-2-10-004425-2 |
Prix : |
169 F |
Note générale : |
La couv. porte en plus : ''les 8 leviers de la performance''
Bibliogr. p. 325-347. Index |
Catégories : |
gestion d'entreprise
|
Index. décimale : |
658.4 |
Résumé : |
Comment libérer l'énergie créatrice des hommes dans l'entreprise, à l'heure où la richesse découle de plus en plus du capital immatériel des organisations ? L'approche de Tom Peters et Robert Waterman a été disséquée, critiquée, jalousée, imitée, jamais dépassée. Il est enfin possible de lire ou relire cet ouvrage avec sérénité et recul. Les dirigeants et futurs entrepreneurs y trouveront des principes nécessaires et des pistes de réflexion pour conduire efficacement leurs entreprises en constante évolution. |
prix de l'excellence (Le) [texte imprimé] / Tom Peters, Auteur ; Robert H. Waterman, Auteur ; Michèle Garène, Traducteur ; Chantal Pommier, Traducteur . - [Nouv. éd.] . - Paris : Dunod, 1999 . - 359 p. ; 24 cm. - ( Stratégies et management) . ISBN : 978-2-10-004425-2 : 169 F La couv. porte en plus : ''les 8 leviers de la performance''
Bibliogr. p. 325-347. Index
Catégories : |
gestion d'entreprise
|
Index. décimale : |
658.4 |
Résumé : |
Comment libérer l'énergie créatrice des hommes dans l'entreprise, à l'heure où la richesse découle de plus en plus du capital immatériel des organisations ? L'approche de Tom Peters et Robert Waterman a été disséquée, critiquée, jalousée, imitée, jamais dépassée. Il est enfin possible de lire ou relire cet ouvrage avec sérénité et recul. Les dirigeants et futurs entrepreneurs y trouveront des principes nécessaires et des pistes de réflexion pour conduire efficacement leurs entreprises en constante évolution. |
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