trié(s) par (Pertinence décroissant(e), Titre croissant(e)) 

Les entreprises humanistes / Jacques Lecomte

Public ISBD Titre : Les entreprises humanistes Type de document : texte imprimé Auteurs : Jacques Lecomte, Auteur Editeur : Paris : les Arènes Année de publication : DL 2016 Importance : 1 vol. (526 p.) Présentation : ill. Format : 24 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-35204-473-4 Prix : 21,90 EUR Note générale : Bibliogr. p. 507-514. Webliogr. p. 515-518 Langues : Français (fre) Catégories : Responsabilité sociétale Satisfaction au travail Travail -- Aspect psychologique Index. décimale : 658 Résumé : Le monde de l’entreprise n’est pas toujours synonyme de harcèlement, de burn-out ou de pollution ! Ce livre montre qu’il existe des sociétés et des managers pour qui le succès réside dans la bienveillance envers leurs collaborateurs et leurs clients et le respect de l’environnement. Et les études scientifiques sont là pour montrer qu’il n’est ni naïf ni utopique de le croire. L’objectif de Jacques Lecomte est ici de montrer comment certaines valeurs et attitudes fondamentales (confiance en l’autre, coopération, fraternité, sentiment d’efficacité personnelle et collective, etc.) peuvent être bénéfiques aux entreprises comme aux individus et à la planète. Les entreprises humanistes [texte imprimé] / Jacques Lecomte, Auteur . - Paris : les Arènes, DL 2016 . - 1 vol. (526 p.) : ill. ; 24 cm. ISBN : 978-2-35204-473-4 : 21,90 EUR Bibliogr. p. 507-514. Webliogr. p. 515-518 Langues : Français (fre) Catégories : Responsabilité sociétale Satisfaction au travail Travail -- Aspect psychologique Index. décimale : 658 Résumé : Le monde de l’entreprise n’est pas toujours synonyme de harcèlement, de burn-out ou de pollution ! Ce livre montre qu’il existe des sociétés et des managers pour qui le succès réside dans la bienveillance envers leurs collaborateurs et leurs clients et le respect de l’environnement. Et les études scientifiques sont là pour montrer qu’il n’est ni naïf ni utopique de le croire. L’objectif de Jacques Lecomte est ici de montrer comment certaines valeurs et attitudes fondamentales (confiance en l’autre, coopération, fraternité, sentiment d’efficacité personnelle et collective, etc.) peuvent être bénéfiques aux entreprises comme aux individus et à la planète.

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
70095108	658 LEC	Livre	Institut français (Rose-Hill)	6 Gestion, management	Exclu du prêt

---

1 (1 - 1 / 1)