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Discriminations en entreprise / Gwénaëlle Leray

Public ISBD Titre : Discriminations en entreprise : employeurs et salariés, comment lutter contre les situations discriminatoires Type de document : texte imprimé Auteurs : Gwénaëlle Leray (1971-....), Auteur Mention d'édition : 5e éd., à jour des ordonnances Macron Editeur : Le Mans : Gereso édition Année de publication : 2018 Collection : L'Essentiel pour agir (Le Mans), ISSN 2606-1554 Importance : 1 vol. (225 p.) Format : 23 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-35953-568-6 Prix : 23 EUR Note générale : Notice réd. d'après la couv. Index Langues : Français (fre) Catégories : Discrimination dans l'emploi -- Droit -- Guides pratiques et mémentos -- France Index. décimale : 658 Résumé : "Nationalité, origine, âge, état de santé, situation de famille, orientation sexuelle, apparence physique, opinion politique, convictions religieuses... Autant de critères régulièrement associés à une discrimination dans l'entreprise ! Quels sont les critères discriminatoires et comment les repérer ? Comment s'exerce le droit d'expression des salariés ? Quel rôle l'employeur peut-il tenir dans la prévention des discriminations ? Cet ouvrage répond ainsi à un double objectif. D'une part, permettre au salarié victime d'un traitement discriminatoire de recourir aux moyens de défense adaptés à sa situation. D'autre part, présenter à l'employeur toutes les situations inégalitaires susceptibles d'être sanctionnées ainsi que les responsabilités civiles et pénales qu'il encourt. Intégrant la toute dernière actualité, ce guide pratique vous permettra d'analyser toutes les situations et de lutter contre celles qui relèvent de la discrimination en entreprise." Discriminations en entreprise : employeurs et salariés, comment lutter contre les situations discriminatoires [texte imprimé] / Gwénaëlle Leray (1971-....), Auteur  . -  5e éd., à jour des ordonnances Macron . - Le Mans : Gereso édition, 2018 . - 1 vol. (225 p.) ; 23 cm. - (L'Essentiel pour agir (Le Mans), ISSN 2606-1554) . ISBN : 978-2-35953-568-6 : 23 EUR Notice réd. d'après la couv. Index Langues : Français (fre) Catégories : Discrimination dans l'emploi -- Droit -- Guides pratiques et mémentos -- France Index. décimale : 658 Résumé : "Nationalité, origine, âge, état de santé, situation de famille, orientation sexuelle, apparence physique, opinion politique, convictions religieuses... Autant de critères régulièrement associés à une discrimination dans l'entreprise ! Quels sont les critères discriminatoires et comment les repérer ? Comment s'exerce le droit d'expression des salariés ? Quel rôle l'employeur peut-il tenir dans la prévention des discriminations ? Cet ouvrage répond ainsi à un double objectif. D'une part, permettre au salarié victime d'un traitement discriminatoire de recourir aux moyens de défense adaptés à sa situation. D'autre part, présenter à l'employeur toutes les situations inégalitaires susceptibles d'être sanctionnées ainsi que les responsabilités civiles et pénales qu'il encourt. Intégrant la toute dernière actualité, ce guide pratique vous permettra d'analyser toutes les situations et de lutter contre celles qui relèvent de la discrimination en entreprise."

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Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
70095105	VIE MAN ent	Livre	Institut français (Rose-Hill)	Vie quotidienne	Prêt possible Sorti jusqu'au 25/04/2023

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